2006年，是新疆实施自治区知识产权万人培训计划的第3年。在过去的一年中，各级知识产权管理部门积极加强对培训工作的领导，将落实知识产权万人教育培训计划作为实施自治区知识产权战略推进工程的四大任务来抓，有计划、有重点的开展对各级领导、企事业单位负责人、知识产权和科技管理人员、科技人员、企业营销等人员的培训，并取得了显著成绩。

　　据不完全统计，2006年全区共举办各类知识产权培训班202期，培训人数30543人次，投入培训经费112.141万元。知识产权培训工作的深入开展，使各级领导尤其是企事业单位的知识产权管理、保护、应用能力和水平明显增强，使新疆的专利申请数量和质量有了较大幅度的提升。2006年1-11月份，全区专利申请达到2133件，比上年同期增长25.9%，发明专利申请达到361件，比上年同期增长30.1%，企事业单位专利申请达到360件，比上年同期增长80.0%。

　　加强领导是做好知识产权培训工作的关键。一年来，各级政府高度重视知识产权培训工作，坚持把知识产权教育培训工作放在首位来抓。年初，自治区知识产权局在对上年度培训工作总结的基础上进一步提出了新一年培训任务和培训重点，并将知识产权培训工作纳入地州市知识产权管理部门年终工作考核工作之中，通过文件指导、定期分析、自办、承办和委托办班等形式，全面推进知识产权教育培训工作。各地州市结合本地实际，制定了知识产权教育培训年度计划实施方案，努力完成上级下达的培训指标和培训任务。

　　加强协调和指导是做好培训工作的有效方法。知识产权培训工作涉及知识产权、工商、版权、海关、科技、农林等部门，因此，加强对知识产权培训工作的协调指导对于落实知识产权万人教育培训计划具有重要作用。为此，自治区知识产权工作协调指导小组办公室充分发挥其协调指导职能，通过印发文件等形式，对各成员单位和地州市的知识产权教育培训指标和培训任务提出具体指标和要求，坚持做到年初报计划、年中有检查、年底有总结。由于加强了对培训工作的协导指导，从而确保了教育培训工作有计划、有组织的开展。

　　依靠社会力量和资源是做好培训工作的有效途径。自治区充分发挥各级组织部门、党校、干部培训基地和试点示范单位等社会力量和社会资源广泛开展知识产权教育培训活动。通过承办国家知识产权局委托的培训班或组织有关人员参加国外和区外各类培训班等形式开展培训。据统计，全年共有14人参加了区外各类培训班，有15人次参加了国外知识产权培训班。实践证明，在培训师资、场地少、经费困难的情况下，依靠社会各方面的力量，采取多条腿走路的方法进行培训是极其有效的。

　　加强师队伍建设是做好培训工作的可靠保证。自治区高度重视知识产权师资队伍建设。自治区力来重视知识产权师资队伍建设，成立了由38人组成的自治区知识产权讲师团队伍，并有组织有计划地对他们进行培训，提高他们的业务知识和授课水平。在国家知识产权局的大力支持下，多数讲师团成员都参加了全国师资培训班，并在自治区举办的知识产权培训班中发挥了重要作用。（新疆知识产权局 史治勋）