今年以来，江西省知识产权局党总支在省科技厅党组和厅机关党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以“党建＋知识产权”理念为统领，以深化“三大工程”为抓手，以“三抓三促”为特色，以“两学一做”活动为重点，坚持党要管党、从严治党方针，创新党建工作举措，提高党建科学化水平，把党员干部群众的思想统一到建设学习创新、规范服务、团结和谐、廉洁高效的“四型机关”上来，为我省加快知识产权强国建设、启动江西特色知识产权强省建设提供强大动力和坚强保障。
一、2016年工作总结
（一）加强领导明方向
党支部健全有力，分工明确。党小组责任落实到位，为党组织生活开展奠定了坚实的基础。年初，党支部制定了《2016年党建工作要点》，明确了今年局机关“党建+知识产权”的党建工作理念，重点抓好“两学一做”学习教育。局班子坚持民主集中制，党员领导干部严于律己，宽以待人，形成宽松和谐的工作氛围和环境，以班子和谐带动党内和谐，以党内和谐推动机关和谐建设。
（二）“两学一做”强素质。以党建+为核心，以“两学一做”为统揽，抓党员学习，做合格党员。制定了详实的方案、学习课表及台帐。截止12月20日已组织集中学习20次，其中总支组织学习16次，专题党课5次，支部组织均在10次以上，营造了“两学一做”学习教育的浓厚氛围。
学习教育致力“五个结合”，即与“降低企业成本优化发展环境”省领导挂点联系园区企业专项行动相结合、与精准扶贫、文明帮建相结合、与具体工作相结合、与特色IP强省任务相结合、学习宣传方式线上与线下相结合，以学促做，以做督学，做到了“8个有”：有方案、有专题、有步骤、有安排、有课表、有示范、有特色、有成果。
创新设计开展了6项集中性特色主题活动。如结合精准扶贫，开展了“一对一”结对帮扶并向困难家庭捐赠特殊党费活动，并将款项带到了困难户手中；结合“降优”工作，指派了10名联络员入园区企业帮扶，并形成困难问题反馈跟踪机制，5、6月份两次组织联络员赴企业开展调研；结合“开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题”，开辟政务咨询、科技清风专栏，广泛征求群众意见，重点在南昌代办处窗口和执法处集中查找问题，开展知识产权行业纠纷调解工作，切实维护群众利益，整治微腐败；联合省委组织部开展了“两学一做——手抄系列讲话100天”活动，活动登载入5月19日的“组工微讯”；学习、宣传线上线下相结合，围绕学党章、学讲话，机关党委策划举办了首届读书沙龙暨年轻干部讲坛，参加知识竞赛等活动，制作学习教育展版，开辟学习宣传，党员撰写学习体会千字文，同时开设支部、小组微信群，线上发布学习贴士，开展传递微党旗活动，宣传上信息按照局、厅、国家局网站三条线报送，线下通过“室外的道德讲堂”、党员志愿服务活动等宣传“两学一做”；围绕知识产权特色强省还设计了“我为IP特色强省献一计”活动，每位党员围绕主题谈工作设想和建议，为知识产权事业发展献计献策，营造了“两学一做”学习教育的浓厚氛围，为实现我省知识产权工作“十三五”良好开局提供了坚强的思想和组织保证。
在省直工委和厅党委的“两学一做”检查中得分125分，获得上级党组织的好评。制定了整治和查处基层微腐败工作方案，牵头并督促相关部门做好了政务咨询平台、建立健全台帐，接受省直纪工委检查等工作。
（三）固本强基有突破。9月29日完成了党总支成立及换届工作，由原来的党支部正式升格为党总支，分设5个党支部，现有党员37人，其中本科以上学历34人，占92%；研究生以上学历17人，占46%。
以换届工作为契机，推动党支部规范化建设新突破，完善了各项制度、台账及党员活动室、党旗、入党誓词等有形化建设，做到了党建工作内化于心，外化于行，有制度、有记录、有档案、有标识、有宣传。把党员学习特别是党员领导干部的学习提到贯彻党内政治生活制度高度上来，严格按照“三会一课”要求，开好了支委会、支部大会、党小组会，局班子成员都按照“两学一做”方案要求按时上党课等。遵守每月“党员活动日”制度，“我的政治生日”制度和党内政治生活准则，确保总支每月二次以上学习活动，支部每月一次以上学习活动。并与年轻干部讲坛、读书沙龙和道德讲堂相结合，创新学习方式内容。
做好了发展党员工作，1名预备党员如期转正、1名发展为预备党员。
开展了创先争优工作，2名同志被厅直属机关党委评为优秀党务工作者，5名同志被评为优秀党员。
做好了补缴党费的工作，按时完成了补缴党费核算、统计、收缴上报的工作，共补缴党费19679.5元。
做好了流动党员的管理工作，多年挂靠流动党员均转出到指定地。
做好了19大党代表和省14次党代会代表的推选工作。做好了2016年党内统计及各项党建及党风廉政建设、
纪检工作的总结汇报工作。
做好了省级文明单位复查、省直文明单位评选抽查、两学一做、党风廉政建设、目标考核、综治、节能等材料准备迎检工作。
按照创建文明单位要求，积极组织好志愿服务、道德讲堂等各项活动，做好精神文明创建工作。经二次抽查考核，与上级单位省科技厅一并被省文明办评为第十四届文明单位，并顺利通过2016年复核。
按照互联网+志愿服务新思路，组建了局党员志愿者服务队，并在江西省志愿服务网团队及个人注册，自行配发了志愿者证件和徽章，南丁格尔奖获得者邹德凤担任局机关学雷锋志愿服务队顾问，并在组织的志愿服务活动现场指导交流。信息也登载省文明网文明帮建专栏。活动都在省文明网上发布、派岗、刷二维码打卡，目前累积服务时长458小时，占到厅系统总时长的一半以上。局总支书记、局长带领全体党员以党员和志愿者双重身份参与龙南精准扶贫和寻乌文明帮建工作，党员干部与特困家庭一对一结对，捐赠特殊党费和物资4万余元。3.5学雷锋日组织志愿队伍参加义务献血、四进社区等多项志愿服务活动，4.26知识产权日等特殊节日，进社区宣传科学防癌知识，给老人量血压，维修家电和电脑，面向广大群众宣传知识产权法等有关知识，普及法律、法规，努力营造全民关心、参与知识产权保护的社会氛围。12月国际志愿者日期间组织了“美丽南昌幸福家园”活动，局领导带头参与义务清扫。
（四）特色工作促合力。在局机关党员干部群众中开展“年轻干部讲坛”、“读书沙龙”、“室外的道德讲堂”、“千字文”、“三评一树”、“好人榜”、“创建学雷锋示范点和争当岗位学雷锋标兵”等特色系列活动，发现身边好书，探索身边新思想，评选身边好人，走近身边好人，倡导大家做好人，做好事，用模范引领，提升理念，升华境界，起到了很好的效果。
机关党委创造性地将道德讲堂移至室外，以志愿服务实践方式使大家在体验中接受教育。 3月1日中午，组织党员干部职工在八一广场省血液中心献血车集中参与献血志愿服务，邀请南丁格尔奖获得者、全省道德模范邹德凤同志现场全程指导服务，并正式聘请其为省知识产权局学雷锋志愿服务队顾问，为其颁发了聘书。
围绕职业美德，3月8日上午，省知识产权局机关党委举办了“我和美丽有个约会--女性职场形象礼仪及打造沙龙”，邀请职业形象设计师、礼仪情商讲师授课，全体女性干部职工参加，厅机关、省专利事务所等兄弟单位的女同志也应邀参加了活动。从第一印象、TPO着装法则、色彩诊断、职业礼仪等多方面细致讲解，并辅以实际模拟操作，互动频繁良好，气氛轻松活跃，广大女同胞表示受益匪浅，收获良多。
制作了各种学习宣传栏、学习教育展版，遵德守礼牌等20多个硬件展示，力求党建工作规范化、精神文明建设有形化。工间还普及“十巧手”指间操，营造机关团结和谐、互助友爱文化氛围。七一期间组织党员参观革命烈士纪念堂，庄严重温入党誓词，教育广大党员不忘初心。
做好了春节回乡调研工作。报送了5篇回乡调研文章和4篇“两学一做”千字文。做好了信息宣传工作，登载信息20余条，在全国党建工作专栏，江西的党建信息始终占到一半以上。
（五）党风廉政建设护远航
高度重视，认真部署，精心布局，积极配合驻厅纪检组各项指导工作，严格落实“两个责任”和“一岗双责”要求。机关党委制订了新的廉政建设责任状，由局长与副局长、副局长与分管处室负责人在廉政会议上郑重签订，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。经常性召开党风廉政建设会议，第一时间学习传达廉政建设和纪检相关文件精神。局机关严格遵守中央八项规定、出入私人会所禁令，严查违插，治理红包，整治微腐败，不搞迎来送往，严格接待标准，一律吃工作餐，不上烟酒。精简会议数量，减少发文数量。厉行勤俭节约，严禁公车私用，严禁公款消费，严禁境外出游，不乱发奖金和实物。开源节流，树立了健康消费的观念。正文风、改会风、转作风、树新风，使机关在风清气正的氛围中各项工作得到进一步提质提升。
同时做好了配合省委第一巡视组回头看厅联络工作组的材料撰写、协调联络、信访接待、后勤保障等工作，做好了局机关配合巡视的材料报送等工作。
2017年工作方向
（一）强素质。加强十八届六中全会和省十四次党代会精神的学习贯彻，引入道德讲堂、核心讲座、素质拓展等提振士气、提升境界、修炼党性课程，根本上提高干部综合素质。
（二）树新风。继续巩固好“两学一做”学习教育活动成果，结合巡视“回头看”发现要整改的问题，切实转作风，提升创新驱动力。
（三）重服务。加强对党支部的规范化管理，对党员的教育管理和服务，增强党组织的权威性、凝聚力、战斗力，发挥党员的先锋模范作用和创造力，以党员到村服务、志愿服务为重要抓手，加强党群干群关系，提升党员角色意识、宗旨意识和服务能力。
（四）重宣传。借助国家局、科技厅、省局网站和微信公众号、自媒体加强对“党建+知识产权”创新工作理念及局机关党务实践的宣传，树立知识产权队伍团结创新、务实高效的良好形象，展示IP人创新创业贡献发展的新业绩。
（五）重创新。积极探索新形势下党建工作的新方法和新途径，开创党建工作新局面。