近日，浙江印发《企业海外人才引进知识产权风险管理规范》团体标准，聚焦企业海外人才引进全流程，明确人才招聘、入职、履职及离职各环节的知识产权风险管理要求，帮助企业规范相关操作，有效避免因知识产权的权属不清引发侵权纠纷与法律诉讼。
海外人才是创新驱动发展的重要力量，标准化为海外人才引进架设“安全轨道”。浙江将以此次标准发布为新起点，推进标准宣贯落实，推动“识别—评估—应对”防控理念转化为企业海外引才实战能力，通过系统化管理赋能，为企业用好海外人才、筑牢知识产权安全防线提供支撑。（浙江）