在2024年度国家知识产权局专利审查质量保障优秀处室荣誉榜上，国家知识产权局专利局复审和无效审理部（下称复审无效部）6个处室名列其中。这份荣誉不仅是复审无效工作人员同心笃行收获的成果，更是复审无效部持续奋进、开拓创新的生动写照。
团队融合 研审互促
“处室中新成员较多，复审无效审查经验有限，无效案件数量大。但我们视挑战为机遇，将促进人员融合与审查能力提升确立为全年工作目标。”复审无效部交通装备申诉处负责人介绍。处室着力营造团结向上、民主包容、求真务实的氛围，让每位审查员都能在工作中找到归属感、获得成就感。
为加速新成员成长，交通装备申诉处创建了微信业务讨论群，设置“交通提示”“新人加油站”“我问”三大板块，及时传达业务指导信息、反馈共性问题、解答个人疑问；全年累计开展业务讨论60余次，形成多期讨论集锦；牵头联合机械领域4个处室打造“ME新知”培训品牌，助力成员业务能力提升，确保领域内审查标准执行一致。
面对新能源汽车领域案件数量持续增长的趋势，交通装备申诉处主动开展汽车标准必要专利课题研究，并选派业务骨干参加2024中国汽车知识产权年会，提升相关领域案件审查能力；积极推进使用公开类案件系统研究，申报局级课题，实现“以研促审，以审带研”的良性循环。
聚焦前沿 质量筑基
人机交互、模式识别、计算机外设……这些领域的复审无效案件由复审无效部信息技术应用申诉处负责。处室将“高质量审查”视为工作的生命线，守正创新、真抓实干，着力培养专家型人才，解决领域内的疑难问题。
“我们通过专题调研、撰写专业书籍、深入开展课题研究等多种途径，持续提升审查员专业素养，增强大家解决实际问题的能力。”信息技术应用申诉处负责人表示。为了让业务研究成果惠及更多审查员、进一步提升审查质量，处室聚焦审查重点与难点，积极参与质保会议、开展审查业务培训、组织口头审理旁听等活动，促进经验广泛共享。
在新人培养方面，信息技术应用申诉处制定专项工作方案，从任务管理、质量保障、业务指导等多个环节进行全面部署，因材施教，有针对性地开展培养工作。通过合议观摩、系统使用等全方位的培训，新审查员迅速完成角色转变。此外，处室还借助月度例会、动态调整质保机制等方式，持续统一审查标准，凝聚团队共识。
协同共进 担当作为
“工作中，我们秉承‘以人为本、凝心聚力’的理念，相互支持、通力合作，以高效务实、客观准确为导向，齐心协力完成了各项任务。这种团结协作、勇于担当的文化氛围，是处室持续高质量发展的基石。”复审无效部通信申诉一处负责人表示。
面对图像通信、电话通信及扬声器相关领域的案件，在管理层面，通信申诉一处针对复审无效案件的审查重点与难点细化流程，压实各级责任；组织骨干人员深度参与同领域业务指导工作，助力同领域审查标准执行一致；定期组织全处业务学习会，及时把握行业动态；因材施教，对处内新审查员开展个性化业务指导，助力新人快速成长。处室领导率先垂范，在业务上带头钻研，在生活中关怀同事，营造了积极向上的工作环境。
通信申诉一处还持续强化审查能力建设。依托审查实践，处室承担局级课题《扬声器领域微创新类专利创造性审查标准研究——以无效、诉讼案件为视角》，通过对技术领域进行系统分析和梳理，以研促审，夯实审查员技术基础；关注法律和技术前沿发展，结合审查实际，有针对性地开展培训，推动审查员法律素养提升和技术知识更新；建立《专利审查指南》日常学习群，鼓励成员分享心得与经验。
精细管理 护航创新
2024年，复审无效部医药生物申诉二处以“精细化管理”为核心，保质保量完成专利审查任务，6个案件入选部门十大案件和典型优秀决定，实现质效双赢。
“新人培养需多管齐下。”医药生物申诉二处负责人介绍，处室制定质保、业务指导、周期管理及报批工作规程，形成“三级联动”质量保障体系；依托“知行化医”平台，拓宽新人审查思路；全年组织5次共计7门课程的专项培训，直击审查实操难点；创新多导师制，使每位新人能够体验多样化的审查风格；鼓励新人参与课题研究和交流活动，加快新人的成长进程。
为应对医药领域技术迭代快、法律适用复杂等挑战，医药生物申诉二处以“标准”破局。处室围绕机理限定权利要求、菌株发明审查标准等争议问题进行研讨分析，向质保体系反馈7件典型案例，推动审查标准执行一致；积极开展课题研究、巡回口审等工作，组织十余次专题调研，赴深圳知识产权保护中心面向创新主体开展培训，在中国（上海）国际技术进出口交易会开展巡回审理，让审查员更加深刻地理解工作的社会价值所在。
传承文化 培育人才
良好的审查文化传承、严谨负责的工作作风、高素质的专业人才队伍以及持续完善的质量保障与业务指导体系，这些都是复审无效部化学申诉一处的亮点与优势。“我们分管的领域主要涉及药物，PCT国际专利申请量多、标的额大、社会关注度高。”处室负责人介绍，处室成员始终勇于担当、乐于奉献，高质量地完成各项任务。
2024年初，随着新人的加入，化学申诉一处形成了“一托二”的人员结构。处室优化管理模式，突出“使用是最好的培养”这一理念，实施“双导师制”“定期轮换”等带教指导方式，根据个人特点定制任务与提案计划，帮助新人迅速适应复审工作节奏。通过参与典型案例库建设等工作，新人迅速提升了审查能力。
化学申诉一处坚持发现问题和解决问题“双轮驱动”，用好报批和质检渠道及时准确发现问题，定期反馈共性问题与优秀解决方法，减少信息差，提升整体业务水平。针对热点技术问题，处室还开展案件聚类集中审查，形成调研报告和指导意见等。
以人为本 聚力前行
作为2024年新成立的处室，复审无效部生物资源与化工技术申诉处直面领域多样、人员多元的挑战，以处室融合发展为重心，以党建引领和夯实业务根基为支点，形成了“一个重心、两个支点”的工作思路，不断提升团队凝聚力。处室建立完善了案件分配、质检、周期控制等机制，探索多种审查方式，多个案件入选部门重大、典型案件备选库。
依托部门培训体系，生物资源与化工技术申诉处牵头开展“医化知行审查新星”品牌活动和处室培训，赴多家企业进行技术实践锻炼，提升审查员站位本领域技术人员查清技术事实以及精准适用法律的能力。处室还创建“生化伴手学”学习品牌，讨论业务问题、分享前沿动态，促进审查标准统一和能力提升。
在管理上，生物资源与化工技术申诉处跨领域成立合议组，汇集各领域审查标准和典型案例，定期举办审查经验研讨会等，提升跨领域审查能力。此外，处室充分挖掘个人特长，让每位审查员都能参与到处室建设之中，营造出和谐、友爱、团结、进取的文化氛围。
同舟共济，携手同行。未来，复审无效部将继续在局党组的坚强领导下，聚焦提质增效、深耕审查业务，为知识产权强国建设贡献更多“复审力量”，以高质量审查为新质生产力的发展保驾护航。
来源：中国知识产权报记者 李星仪
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